Отчет руководителя КМО специалистов: педагогов – психологов, учителей – логопедов, социальных педагогов  о проделанной работе за 2016–2017 учебный год

Методическое объединение специалистов работает по плану, который утверждается перед началом каждого учебного года в августе. Заседания КМО специалистов  проходят 3 раза  в год. Специалисты активно принимают участие в проведении педагогических советов, готовят выступления, обобщают опыт работы.

В  районное методическое объединение  специалистов входило 5 педагогов. Особое место в системе повышения квалификации занимает занимает аттестация педагогических работников. 1 специалист имеет высшую квалификационную категорию, 1 - первую, 3 - соответствие занимаемой должности. Все специалисты имеют высшее профессиональное образование . Каждый из специалистов выбрал для себя определенную тему по самообразованию в работе и построил свой индивидуальный план, отталкиваясь от этой темы. В целом, работа методического объединения  была подчинена теме «Формирование социально-адаптивной личности  детей и учащихся  через использование современных образовательных технологий».

Цель работы специалистов:  Создать условия, мотивирующие детей и учащихся на совместную учебно-педагогическую, учебно-трудовую и социально-бытовую деятельность, ориентируясь на основные мотивы и ведущую деятельность, характерную для каждой возрастной группы. Развивать механизмы восприятия адекватных моделей поведения, стандартов поведения в обществе. В течение всего года работать над всесторонним развитием личности учащихся, проводя в повседневной жизни весь комплекс мероприятий, намеченных планом.

Задачи, необходимые для достижения цели:

- Обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации детей

- Изучение, обобщение и использование передового педагогического опыта работы;

- Содействие становлению и развитию системы коррекционной работы

  • дошкольных группах, классах;

- Реализация творческих способностей педагогов и обобщение передового педагогического опыта через организацию открытых мероприятий воспитательного характера, обмен опытом, педагогические гостиные, ярмарку методических идей;

 

- Оказание необходимой педагогической  помощи специалистам в решении основных проблем организации коррекционной и социальной работы;

- Повышение    теоретического,    научно-методического    уровня

подготовки специалистов по вопросам психологии, педагогики, социологии.

- Формирование единых принципиальных подходов к обучению и воспитанию детей и учащихся;

-Апробация современных технологий и знаний современных форм и методов работы;

- Координация планирования, организации и педагогического анализа образовательных  мероприятий и образовательного процесса в школах и дошкольных образованиях

Задача  районного методического объединения специалистов состоит в совместных усилиях при создании благоприятной атмосферы, удовлетворяющей желание каждого педагога участвовать в процессе обновления, атмосферы взаимопонимания, доверия и творчества.

Данные цели и задачи соответствуют потребностям педагогов, членов КМО, их особенностям, а также обусловлены социально-профессиональным заказом на педагогического работника, ориентированного на осуществление работы специалистов в образовательных учреждениях и совершенствование собственной  профессиональной деятельности.

Работа КМО специалистов  планировалась и осуществлялась с учётом современных требований к образовательному процессу, который ведётся систематично весь год. В течение прошедшего учебного года было проведено 3 плановых заседаний КМО специалистов, на которых проводилось утверждение плана методической работы, обсуждались методические задачи, открытые занятия.

На  заключительном  заседании  педагоги  дали оценку   работы КМО за прошедший год.  План работы КМО выполнен. Тематика заседаний отражала основные проблемные вопросы, стоящие перед  методическим объединением. Заседания тщательно продуманы и подготовлены. Выступления и выводы основывались на практических результатах.  Итоги  работы КМО за 2016-2017 год  признаны удовлетворительными.  Намечены пути дальнейшей работы.

Руководитель КМО // Аникеева Т.В.

Разделы образования

 HotLog

statistika sputnik