238710, улица Победы, 32, г. Неман Калининградской области.
+7 (401) 622-0102,+7 (401) 622-2373 nemanadm@gov39.ru

Город Неман

МУАТП «Неман-Авто»

  • Телефон: 2-29-96
  • Электронный адрес: mup.nemanavto@mail.ru
  • Почтовый адрес: 238710 г. Неман,ул. Заводская 2а

Муниципальное автотранспортное предприятие (МУАТП)  «Неман-Авто»
Организация деятельности, функции, задачи определены Уставом предприятия, утвержденным Постановлением главы Неманского района № 1082 от 03.10.2003 г.



Предприятие строит свои отношения с государственными органами, другими
предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на
основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.

Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной
деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законами и иными
нормативными актами Российской Федерации, Калининградской области и муниципального
образования «Неманский район»), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении
Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также перечисления в
районный бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.
Предприятие устанавливает перечень производимых работ (услуг), выпускаемой и
реализуемой продукции по согласованию с Администрацией.
Цены и тарифы на все виды производимых работ (услуг), выпускаемую и реализуемую продукцию для населения и юридических лиц. финансируемых из федерального, регионального и местного бюджетов устанавливаются в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Калининградской области и муниципального образования «Неманский район».
Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном
действующим законодательством' Российской Федерации:
-  создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них. принимать решения об их реорганизации и ликвидации:

-  приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования:

-  осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

-  осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров с юридическими,  физическими лицами;

-  планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных экономических показателей, наличия спроса потребителей на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

-  определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

-   и установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

-  предоставлять находящиеся в хозяйственном ведении транспортные средства по договорам с юридическими и физическими лицами, по иным основаниям для размещения на них (внутри них) средств рекламы и информации исключительно в порядке и на основаниях, определяемых действующим законодательством:

-            привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

Предприятие не вправе отказаться от поставки товаров, выполнения работ и услуг- для
Предприятие обязано:
-       в первоочередном порядке осуществлять работы (оказывать услуги), связанные с выполнением муниципального заказа и реализацией договоров (контрактов), заключаемых с Администрацией;

-       нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

-       возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

-       обеспечивать гарантированные действующим законодательством: минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-       обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством:

-       обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности:

-       осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов производственно-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности перед Администрацией и в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные.действующим законодательством. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение отчетности, должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации:

-       выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством;

-       представлять бухгалтерскую документацию и материалы по производственно-хозяйственной деятельности Предприятия для проверки по требованию Администрации;

-       обеспечивать сохранность учредительных, бухгалтерских документов и документов по личному составу, а также своевременно передавать их на архивное хранение в установленном порядке.